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安徽省蒙城县烟草专卖局（营销部）近期采取多项举措助力青年职工成长。以座谈会和问卷调查形式，全面掌握青年职工培养现状，分岗位制定目标，动态调整培训计划，不断提高青年职工专业素养和综合能力；班子成员作为“传帮带”工作第一责任人，定期接受带教考核，成效纳入年度考核；秉持结果导向，发挥积分管理体系作用，促进青年职工队伍持续进步、共同发展。